Espace-temps pandémique : histoires, incertitudes et affects communicationnels dans un univers de multiples savoirs

Camila Maciel Campolina Alves MANTOVANI, Sônia Caldas PESSOA, Ângela Cristina Salgueiro MARQUES

Abstract


Cite: MANTOVANI, C. M. C. A., PESSOA, S. C., & MARQUES, Â. C. S. (2024). Espace-temps pandémique : histoires, incertitudes et affects communicationnels dans un univers de multiples savoirs. ESSACHESS. 17(33) : 000-000. https://doi.org/10.21409/G130-P554

Résumé : L’objectif de cet article est de réfléchir sur la réorganisation des activités qui étaient habituellement développées en présence à partir du cas de l’Espaço do Conhecimento (Espace du Savoir) de l’Université Fédérale de Minas Gerais (UFMG), lorsque, au début de 2020, le musée a été fermé en raison de la pandémie de Covid-19. L’emploi du travail à distance (télétravail) et l'adaptation des activités au régime numérique nous invitent à penser les implications du travail immatériel (Castells, 2007), les frontières subtiles entre l'espace domestique et l'espace de travail et la question de la fatigue (Safatle, 2015 ; Han, 2017 ; 2021 ; Zizek, 2020) qui s'impose à l'humanité. Nous avons choisi d'écouter quatre collaboratrices de l’Espaço do Conhecimento, dans un recueil de témoignages qui cherche à valoriser les expériences et les affects qu’elles ont subis et identifiés. Ceci nous amène à souligner quelques défis qui se présentent aux organisations et aux salariés, confrontés à une modalité de travail qui a changé brusquement dans un contexte d'incertitudes et d'adaptations à de multiples épreuves.

Mots-clés : travail à distance, communication organisationnelle, Espaço do Conhecimento UFMG, affects, pandémie de la Covid-19

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Pandemic Space-time: Stories, Uncertainties and Communicational Affects in A Multiple Epistemic Universe 

Abstract: The aim of this article is to reflect on the reorganization of the activities that were usually developed in the presence of the Espaço do Conhecimento (Space of Knowledge) of the Federal University of Minas Gerais (UFMG), when, at the beginning of 2020, the museum was closed due to the Covid-19 pandemic. The use of remote work and the adaptation of activities to the digital regime invite us to think about the implications of immaterial work (Castells, 2007), the subtle boundaries between the domestic space and the work space and the issue of fatigue (Safatle, 2015; Han, 2017; 2021; Zizek, 2020) which is imposed on humanity. We have chosen to listen to four collaborators of the Espaço do Conhecimento, attached to the museum nuclei, in a qualitative collection of testimonies, which seeks to enhance the experiences and the affects they have undergone and identified. We are going to highlight some of the challenges that arise for organizations and employees, faced with a work routine that has changed abruptly in a context of uncertainty and adaptation to multiple hardships.

Keywords: remote work, organizational communication, Space of Knowledge UFMG, affects, Covid-19 pandemic



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On line ISSN 1775-352X
Paper ISSN 2066-5083

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